Metode Penugasan
Dalam dunia usaha manajemen sering menghadapi masalah yang berhubungan dengan penugasan optimal dari bermacam-macam sumber yang produktif atau personalia yang mempunyai tingkat efisiensi yang berbeda-beda untuk tugas yang berbeda-beda pula.
Masalah penugasan berkaitan dengan keinginan perusahaan dalam mendapatkan pembagian atau alokasi tugas (penugasan) yang optimal
Metode untuk menentukan alokasi sumber daya ke suatu tugas tertentu secara satu per satu (one by one).
Setiap sumber daya (assignee) ditugasi secara khusus kepada suatu tugas atau kegiatan, misalnya orang ke tugas, tenaga penjualan ke lokasi, tim ke proyek, atau mesin ke pekerjaan.
Suatu perusahaan memilikin tugas yang harus diselesaikan oleh n karywan pada waktu yang relatif bersamaan.
Beberapa karyawan memiliki keahlian yang lebih baik dari karyawan lain untuk tugas-tugas tertentu.
Karena setiap karyawan hanya akan mendapat satu jenis tugas, maka tidak semua tugas dapat dikerjakan oleh karyawan terbaik.
Slide materi, latihan dan tugas dapat diunduh pada link berikut :
TRO - Pertemuan 6
Tidak ada komentar:
Posting Komentar